2019年9月26日 / 最終更新日時 : 2019年9月26日 関東理念策定、GS、クレド / 風土改革 / 採用、人財育成 田口 寛英 私の天命は「人を大切にする世の中をつくること」です。人を大切にするとは、自分自信の価値を認め、人の価値を認め合うことで、企業に例えるなら従業員の一人一人が自分の意思決定をすると同時に、仲間がお互いに尊重しながらひとつの目標に向かう企業をサポートすることが感動経営コンサルタントとしての志です。
2019年6月14日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 Kando keiei consultant association 関東マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 玉置 純一 これまでマーケティングを軸に、リアル・オンラインをBtoC、BtoB両方に対して、「売上・利益をあげるコンサルティング」を行ってきました。主に、数億から数十億企業様、上場企業のマーケティングを指導する経験をベースに、ビジネスモデルを組み上げ、…
2019年6月10日 / 最終更新日時 : 2020年1月20日 Kando keiei consultant association 関東マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 杉岡 一樹 仲がいい、言い争いがないという状態は、ふんわりとしたものに思われがちですが、実は力強く、効率的な発展をもたらします。 コミュニケーションが十分であれば、結束力が高まり、動きもスピーディーになるからです。 また、調和のとれた状態は美しく、各自の潜在能力を開花させることにもつながります。
2018年3月17日 / 最終更新日時 : 2019年9月13日 関東経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 財務・会計 藤間 秋男 社員ゼロから 「ＴＯＭＡコンサルタンツグループ」を200名の総合コンサルタント集団に育てる。 100年企業創造コンサルティングをライフワークとし、数多くの事業承継対策の支援を行う。後継問題に悩む中小中堅企業の現場で、後継者探しや、経営承継の実践的指導、節税対策・財務改善・自社株・相続を含む総合的戦略で好評を博している。
2018年3月16日 / 最終更新日時 : 2019年9月24日 関東マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 / 人事評価・給与制度構築 入江 元太 「理念づくり～浸透」「人間力養成」「チームビルディング」を通じた「いい会社づくり」に定評がある。人間力が問われる「対人サービス業」での実績が多く、日本初の知的障碍者支援施設や、日本初の認定こども園での実績あり。
