ご挨拶

「理念づくり～浸透」「人間力養成」「チームビルディング」を通じた「いい会社づくり」に定評がある。
人間力が問われる「対人サービス業」での実績が多く、日本初の知的障碍者支援施設や、日本初の認定こども園での実績あり。
「子どもたちに美しい日本を遺す」ために「いい会社づくり」を全力支援することを使命とする。
講義実績２００社、１，０００回、１０，０００名以上。

提供サービス

■全員リーダー研修
地域一魅力的な会社になるために、①理念浸透②主体変容③心理的安全性が高まる仕組みをつくる。会社とスタッフの方向性の一致、一体感の醸成、主体性の向上を目指す。

■徹底５Ｓ研修
５Ｓとは整理・整頓・清掃・清潔・躾のこと。職場の安全性・効率性・生産性を徹底的に高めることで、会社見学した人がファン・リピーターになる「感動のショールーム」となることを目指す。

■理念型人事評価・給与制度構築
理念～ビジョン～クレド～評価制度～給与制度などを一気通貫で整備することで、理念を実践する人を適正に評価するしくみをつくる。

■日本の歴史講義
混迷を極めるこの時代、このままでは１０年後、１００年後、どうなるのか。子どもたちは幸せに生きられるのか。日本が世界でもっとも長く続いている国として求められる役割とは何か、考察する。