2019年9月30日 / 最終更新日時 : 2019年9月30日 近畿経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 / 製造・生産管理 / 財務・会計 加藤 慎祐 製造業出身のコンサルタントとして、現場改善のご支援や人財育成研修などを行っております。多くの企業とお付き合いする中で痛感しているのは、会社を支える柱は、組織の規模を問わず、「人」であるということです。
2019年6月12日 / 最終更新日時 : 2019年9月13日 近畿マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 / 製造・生産管理 高木 正和 高い技術力だけでは売れません。その技術力をどのように使うかが重要です。使って初めて資産といえます。お客様のどのような環境で、いつ、どんな使い方をしても必ず期待通りの働きをする商品が売れるのです。その開発方法をご提供します。
2019年6月10日 / 最終更新日時 : 2020年1月20日 Kando keiei consultant association 関東マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 杉岡 一樹 仲がいい、言い争いがないという状態は、ふんわりとしたものに思われがちですが、実は力強く、効率的な発展をもたらします。 コミュニケーションが十分であれば、結束力が高まり、動きもスピーディーになるからです。 また、調和のとれた状態は美しく、各自の潜在能力を開花させることにもつながります。
2018年5月18日 / 最終更新日時 : 2019年9月30日 近畿マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 小畑 秀之 「従業員が幸せになる会社づくり」をテーマに、人財の採用・育成・定着支援を行っています。「従業員を幸せにしよう！」という会社と、「この会社・仕事を通じて幸せになろう！」という従業員。この両面から“会社づくり”と“人づくり”に取り組んでいます。
2018年5月18日 / 最終更新日時 : 2019年9月24日 近畿マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 東松 英司 『地域産業を活性化し、人々がいきいきと働ける社会をつくる』を合言葉に、人を大切にする感動経営企業の実現をサポートします。「人を大切にする」とは、人の可能性を信じること。成長する環境を作ってあげれば、人はどんどん成長します。
2018年4月18日 / 最終更新日時 : 2019年9月24日 中部・東海経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 製造・生産管理 小笠原 拓哉 当社は経営理念「伴走＆完走」のもと、孤独で言い訳出来ない世界にいる経営者の覚悟に寄り添い、ビジョン達成まで一緒に走り抜く会社です。そして、100年後に生まれる子供たちから、あってよかったと思われる「人を大切にする会社」作りを支援し、残すことを使命としています。
2018年4月16日 / 最終更新日時 : 2020年1月20日 Kando keiei consultant association 中部・東海経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 内田 貴久 企業は「人」なりと言いますが、人が輝き企業が輝くからこそ素晴らしい経営に繋がります。あり方とやり方の両輪を持ち、経営を確実にサポートさせて頂きます。共に人生と事業の夢を実現し、価値ある事業を未来に遺していきましょう。
2018年3月16日 / 最終更新日時 : 2019年9月24日 関東マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 / 人事評価・給与制度構築 入江 元太 「理念づくり～浸透」「人間力養成」「チームビルディング」を通じた「いい会社づくり」に定評がある。人間力が問われる「対人サービス業」での実績が多く、日本初の知的障碍者支援施設や、日本初の認定こども園での実績あり。
2019年9月30日 / 最終更新日時 : 2019年10月11日 近畿経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 財務・会計 橋本 祐樹 22世紀の子ども達へ笑顔のバトンをつなぐことを念頭に、人を大切にする経営を実践する企業を支援しています。経営理念や社長の熱い想いを社員に伝播させ、眼を輝かせて自ら行動する集団に変えていきましょう。
