2019年9月30日 / 最終更新日時 : 2019年9月30日 近畿経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 / 製造・生産管理 / 財務・会計 加藤 慎祐 製造業出身のコンサルタントとして、現場改善のご支援や人財育成研修などを行っております。多くの企業とお付き合いする中で痛感しているのは、会社を支える柱は、組織の規模を問わず、「人」であるということです。
2019年6月12日 / 最終更新日時 : 2019年9月13日 近畿マーケティング・セールス・CS / 経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 採用・人財育成・組織開発 / 製造・生産管理 高木 正和 高い技術力だけでは売れません。その技術力をどのように使うかが重要です。使って初めて資産といえます。お客様のどのような環境で、いつ、どんな使い方をしても必ず期待通りの働きをする商品が売れるのです。その開発方法をご提供します。
2018年4月18日 / 最終更新日時 : 2019年9月24日 中部・東海経営戦略・中長期ビジョン・計画策定 / 理念策定・GS・クレド / 風土改革（朝礼・５S・ES等） / 製造・生産管理 小笠原 拓哉 当社は経営理念「伴走＆完走」のもと、孤独で言い訳出来ない世界にいる経営者の覚悟に寄り添い、ビジョン達成まで一緒に走り抜く会社です。そして、100年後に生まれる子供たちから、あってよかったと思われる「人を大切にする会社」作りを支援し、残すことを使命としています。
